【CNMO科技音信】近日，一则对于蔚来汽车东说念主工智能岗亭的薪酬信息在网文静传。据公众号“皖里敷衍唠”曝光的里面府上，在蔚来入职5年多的P3级东说念主工智能工程师，其薪酬结构为月薪5万元、14薪，外加10万元补贴，总年薪可达80万元。另有责任年限超10年的自动驾驶算法岗职工，称我方的年终奖月数为5个月。

蔚来

据报说念，蔚来领受了一套与互联网大厂相通的扁平化NCP职级体系，从P1到P6共分为六个大级别。其中，P1为实习生或助理工程师，P2为工程师，P3为高档工程师，P4为工夫民众，P5为资深民众，P6则为顶尖的首席科学家或工夫院士。每个大级别内还设有小分级。

该体系的亮点在于“双通说念并行”与“扁平化筹画”。职工不错把柄本人特长，选拔在工夫或科罚旅途上深远发展，工夫民众无需转向科罚岗亭也能赢得明晰的晋起飞间。同期，层级少的筹画培植了交流效果，强调以实力为导向。

连年来，算法与东说念主工智能岗亭已成为高薪代表，尤其是在自动驾驶领域，各大新动力汽车公司均插足大宗预算进行东说念主才争夺。对此，有不雅点觉得，高薪的本色所以时间和付出换取报恩，有时承受名目压力与请示情怀，时时对应着更高的薪酬讨教。

把柄此前发布的财报云开体育，蔚来昨年第四季度兑现筹划利润12.5亿元，这是公司初度兑现单季度盈利。2025全年总营收达874.9亿元，同比增长33.1%；全年毛利总和为119.2亿元，同比增长83.5%，两名地方均创下历史新高。